一站式解决方案提供商—员工关怀
企业痛点
01
员工喜好不一,难协调
02
兼员工分布多地,难统筹
03
信息化程度低,累趴下
04
多种福利多个供应商,操碎心
服务案例
▎业务痛点
● 传统线下方式领取,耗费HR大量精力
● 员工分布多地,难以统筹规划
● 企业方希望能在固定的预算内给员工更灵活的福利选择
● 限定商品大品类,确保财务结算及入账合规
▎服务价值
● 海量商品选择,自由度高
● 正品保障,主流电商供应链
● 预先设定福利品范围,合规管理
● 线上一键领取,方便快捷
▎解决方案
● 企业从商品大类中选择14个细分品类,包含粮油米面,日化清洁,食品饮料等,员工每季度收到企业发放的福利积分,可累计使用账户内的积分领取不同福利品。积分不够时,员工还能通过组合支付(微信支付)进行结算。
优势:①京东商城供应链;②可限定品类,结算管理方便;③定制化场景,企业文化元素添加,福利发放有氛围。
服务案例
▎业务痛点
● 客户需要供应商提供团体综合医疗保险、体检业务的一站式服务
● 客户需要供应商满足员工及家属综合医疗保障的所有的需求
● 客户需要供应商需具备全国范围、便捷、快速服务相应能力
● 帮助客户解决在团体综合医疗保险、体检方面突发的疑难问题,提供专业解决方案
▎服务价值
● 安全可靠 的供应商资源保障
● 量身定制,高适配
● 操作便捷,服务专业
▎解决方案
● 诚通人力覆盖全国近200个服务网点,拥有一支专业的服务团队和丰富的医保服务经验,提供项目经理制,满足客户一站式服务需求。
● 诚通人力与多家保司及医疗机构建立了长期稳定的合作,拥有丰富的健康类产品,为客户量身定制综合解决方案,满足客户员工及家属综合医疗保障需求。
● 诚通会针对客户公司选择的相应服务,提供详细的服务手册及流程,并可上门为客户员工进行培训讲座、现场答疑。
01
员工健康需求不同
众口难调
02
健康管理类项目繁多
左右为难
企业痛点
03
一站式解决方案较少
选择受限
丨 员工关怀—健康医疗
丨 员工关怀—员工福利
企业服务
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员工服务
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